| Название | : | ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ НА ЛЮБОМ СОБЕСЕДОВАНИИ: СКАЖИ ЭТО И ПОЛУЧИШЬ РАБОТУ МЕЧТЫ |
| Продолжительность | : | 15.59 |
| Дата публикации | : | |
| Просмотров | : | 179 rb |
 |
Капец🥴 пройти собеседование тяжелее чем сама работа🤦🏼♀️ Comment from : Marina |
 |
вода, вода инфоцыгане Comment from : Андрей Лаврентьев |
 |
Когда, дело касается больших компаний ,это понятноЧто значит единное мышление) ? 😮 Comment from : Нарине Арутюнова |
 |
Спросить ты не можешь Ты можешь только поинтересоваться Comment from : Капар Гамбоевич |
 |
Завелась категория таких баб, которые могут заболтать суть любого делаbrБизнес-леди, бядь Comment from : aart a |
 |
Рекрутёр смотрит как бы принять послушного раба и чтобы запудрить мозг человеку настолько, чтобы ценности кампании стояли бы на первом месте, чем свои собственные Все это лицемерие и вранье, как проверить задайте эти вопросы людям в неформальной обстановке, чтобы они не знали что вы рекрутер, любой здравомыслящий человек ставит свои интересы выше интересов кампании По ответам можно лишь понять как человек извивается и пытается ли подстроиться если вы ему занизите зарплату в 3 раза, поверьте он не будет тратить на вас время В Советское время был отдел кадров и желание работника работать А сейчас выбирают по принципу понравился ли человек или нет вот и весь рекрутинг, порой берут откровенных дебилов, зато молодых и улыбчивых жополизов, а профессионалы остаются за бортом, это конечно не всегда происходит, но в современном обществе встречается все чаще (Пример одна мадмуазель говорит другой мне не нравится этот человек у нее глаза большие недавно слышал шушуканье в отделе рекрутинга А мне ее нос не нравится и барские замашки неумехи, хамоватой леди, но вот если у ней нет образования какого хера она должна влиять на судьбу другого человека) Рекрутинг должен происходить по профессиональным качествам кандидата, а не от того какое настроение сегодня у босса или рекрутера Поэтому все чаще ищут не людей, а роботов Как понять подойдет ли человеку работа взять его на работу и он сам скажет подходит ли ему коллектив и работа или нет через определённое время, по собеседованию ты никогда не узнаешь что тебя ждет А рекрутёр нужен чтобы отсеять совсем ничего не умеющих людей по этой специальности Comment from : Владимир Лебедев |
 |
Если тебя реально хотят взять, то возьмут без всякого Помню устраивалась на работу первое время обучали Но на вопросы о зарплате, работе, графике не отвечали, уходили от ответа Самое весёлое потом пошло Надо было отпрашиваться (на тот момент никакого договора не заключали) Так руководители стали футболить, не мне, а другому, мол, звони-предупреждай Как итог-отказалась Столько грязи потом на меня вылили Хотя какие претензии, раз договора никакого не было? Странные личности попались Comment from : Лёка Сентябрьская |
 |
Hr- биомусор Comment from : Gleb Danichev |
 |
Про обязанности рассказывают где-то в начале, до вопроса есть ли вопросы Comment from : Маша Закревская |
|
|
Грос это без вычета налога, это получается не официальная, при официальной всегда налог вычитается Эту предлагает работодатель? То есть все предлагают неофициальную работу? Comment from : Маша Закревская |
 |
Ректутер спрашивает : когда планируете в декрет? И не беременны ли вы?brВсегда отвечаю:"А вы? " Comment from : Катерина С |
|
|
Самые частые вопросы задают не самые адекватные работадателиbrЗадавали в студенчестве на должности где надо было работать почти бесплатно Comment from : Катерина С |
 |
В общем, если на собеседовании начинают задавать эти вопросы, то надо валить оттуда сразу Ни в одной серьезной организации, где я проходила собеседования (правоохранительные органы, департамент городской, спасатели) такого не задавали А вот в шарашках типа магазинчиков, фирмочек услуг и прочей ереси с мизерной зарплатой и переработками - там да Comment from : Елена |
 |
Ничего нового Comment from : Olga Abramovitch |
 |
Не будут расширяться не будут Comment from : Anna |
 |
Ответы для раба Услужливого жополиза 🤮 Comment from : Single Player_1 |
 |
50к +13 это не gross, нужно отнимать процент от gross чтобы получить net, а не прибавлять процент к net Comment from : ShakeTF |
 |
ЗдравствуйтеbrСмешноватое видео по отношению к информации о трудоустройству )brНе знаю если Вы имеете отношение к Германии - видел немецкие фразы Но при поиске работы в Германии скорее всего просто запрещено делать то, что Вы советуете )) Ну или возможно в моей сфере по-другомуbrЕсли я у немца начну расспрашивать то, что он не хочет говорить - это только хуже повлияет на мою кандидатуруbrЧасто работодатели просто не отвечают ! Если будете им надоедать - они Вас вообще заблокируютbrЕсли ответили что Вы получите ответ а Вы начнёте выпрашивать "а когда ?, а точно? и даже если не подхожу Вы ответите?" - скорее всего Вам повторят тоже самое но более доходчиво и с тем же смыслом )) Единственное что я спрашивают еще перед тем как ответят - "в течении какого срока мне ждать ответ?", и наедятся что на него ответят не так как депутаты в СНГ )) Comment from : Электрик Чехия / Германия |
 |
95 моих собеседований, если их можно так назвать, начинались с вопроса: какую з/пл вы хотите/рассматриваете? После названных цифр, я называл текущую плюс 20-30, примерно 70-80 отваливались, остальные либо говорили Ок и продолжали общение, либо уходили думать и обычно уже не возвращались))brТо есть, играть в кошки-мышки (кто первый назовет з/пл и устроит ли она) не получалось в принципе С другой стороны, оно может и к лучшему, когда сразу спрашивают про зарплатные ожидания Ходил тут в одну компанию на собеседование, мне весь мозг вынесли, чтобы я привел кучу примеров из практики, применимых в их компании, видимо так информацию собирали, затем предложили з/пл более, чем в 2 раза ниже моей текущей, я прям был удивлен такой низкой з/пл в такой компании и на управленческой должности, далее объявили, что у них есть 2-я форма допуска к секретной информации (если кто не знает, это невозможность выехать за границу не только во время работы, но и 5 лет после) и эту маленькую з/пл уже входит доплата за допуск к секретке, ну а вишенкой на торте было то, что оформить они предлагали по срочному тд на 6 мес, дескать 3 мес испытательного срока слишком мало, чтобы понять как работаешь, а уж затем могли соблаговолить принять в их "замечательную" конторку на постоянную основу)) ну то есть, вот можно реально попасть на такого даже не работодателя, а рабовладельца, поработать 6 мес за небольшие деньги, а потом пойти на все 4 стороны и еще 5 лет не выезжать за границу) Comment from : Djohnny Vl |
 |
откуда я бять знаю чем я полезна этой компании Comment from : Elena Chegodaeva |
 |
Уже никто этот вопрос не задает, третьего блогера сейчас слушаю, и все три как под копирку про 5 лет и "почему взять именно вас" Да никто мне таких вопросов не задавал Comment from : Наталья Жукова |
 |
полезно, интересно, но ооооочень много - аааа, с женой почти деремся от избавления таких паразитов Comment from : Артем Абрамов |
 |
Я сторонник горизонтальной карьеры, потому что я лошара, готова работать за пятерых и с одним окладом Клянусь никогда не ходить на больничные, а тем более в декрет В выходные я тоже ничем особо не занята, поэтому с большим удовольствием выйду на работу поработать за отгулы, которые не возьму никогда, "патамушта ниудобна", а потом, когда я не смогу пахать как раньше, вы мне предложите написать заявление " по собственному ", потому что вам нужны показатели, а старые клячи с кучей болячек не нужны никому НИКОГДА не соглашайтесь работать "за того брата" бесплатно Цените себя, свое время, здоровье и опыт! Я работаю, чтобы жить, но никак не наоборот - помните об этом и всё встанет на свои места) всем добра и реализации всех желаний) Comment from : Ольга С |
 |
Короче вода, Comment from : Александр AR |
 |
Очень полезное видео! Благодарю! Comment from : Простая жизнь! |
 |
Мне кажется вопрос про зп самый простой и конкретный)) а вот с остальными сложнее Comment from : Anna Romanova |
 |
Мария, вопросы не спрашивают, а задают А так, да - BOG, что уж там скромничать Comment from : Кузнец Вакула |
 |
А мне видео понравилось , вопросы актуальны не во всех сферах работы , но тут берутся общие офисные вопросы Comment from : Papa Dark |
 |
Волшебная девица У меня вопрос к компании есть ли у них сотрудницы фотомодельной внешности и насколько далеко я буду от них работать Оч отвлекает! Comment from : alque swan |
 |
Отвечал на эти же вопросы, как вы сказали В итоге, меня не взяли на работу!) Comment from : MARLEN |
 |
Блин, меня всегда удивляло, неужели всё рекрутеры не понимают, что люди отвечают на эти дебильные вопросы по алгоритмам - человека в этих ответах нет Зачем этот цирк? Comment from : Frau Фаготова |
 |
Кем вы видите себя через 5 лет?😀 Да никто толком не знает, что в России будет через месяц! 😆 Comment from : Ivan Ermakov |
 |
Здравствуйте, что можете посоветовать, если я хочу устроиться на абсолютно новую для себя должность без профильного образования и каких либо навыков в этой должности? Как составить резюме, чтобы заинтриговать? Comment from : Андрей Надулич |
 |
Сейчас нет карьерного роста смысл вопроса кем вы себя видите через 5 лет🤷♀️ Comment from : Рита Иванова |
 |
Про зарплатные ожидания А штатное расписание, предусмотренное действующим законодательством, уже не в моде? Вы здесь говорите про продажи? Других должностей в мире уже не существует? Противно все это слушать Comment from : Мария Харитонова |
 |
Зарплатные ожидания - как у Сени Могилевича: "Я еврей, и всегда старался работать как можно меньше, а получать как можно больше" Comment from : Хаим Срульевич |
 |
Девушка классная! И дает интересные решения! Только пиджак не подходит к кофточке) Comment from : Moscow |
 |
Зачем спрашивать, когда ждать звонка от вас?Вы что сами не поймёт,подходяте ли вы или нет??? Comment from : Людмила |
 |
11:00 те работодатель сам не подготовился ? Comment from : evevideo100 |
 |
Спасибо за видео! А рекрутеров за подобные вопросы нужно увольнять Так уже давно никто не спрашивает Это непрофессионально и, как правило, говорит о не самом высоком уровне самого работодателя Comment from : Teddy Teller |
 |
- Почему хотите работать именно у нас? br- Вы предложили Comment from : Vikki |
 |
Давно уже не проходила собеседованияНо на мой взгляд,если после собеседования мне не сделали оффер,то я забываю про эту компанию и продолжаю поискКак то проходила собеседование,обратную связь не далиА через несколько месяцев, когда я уже работала в другом месте,снова позвонили и сказали,что готовы взять) Comment from : Ольга Щепкина |
 |
Видео было очень полезным - хоть Вы рассказали "Что и как" и разложили всё по полочкам Огромное Вам спасибо за такую ценнейшую информацию Лайк Вам поставлен🙂 Comment from : Сергей Иванов |
 |
Спасибо! Вас очень приятно слушать Comment from : Диана Тимофеева |
 |
А если они все это сами уже рассказали, какие тогда задавать вопросы? Comment from : Ольга Федосеева |
 |
Супер Comment from : Елена Касаткина |
 |
Всё конкретно и понятно Спасибо большое за видео В одной компании мне сказали, что глаза не горят 😄😄 Comment from : Самал Накешова |
 |
Маша, смотрю на Вас и восхищаюсь Из такой милой девочки, но уже тогда амбициозной очень, выросла в такую даму! Браво!👏🏻 Привит из 2009 года, с уроков английского👋🏻😉 Comment from : Елена |
 |
Спасибо! Comment from : Victoria |
 |
Очень полезная информация, большое спасибо 🤗 Comment from : Аня |
 |
Логично Comment from : Бджоли та техніка |
 |
Короче, всё очень просто: brНадо безмерно хвалить компанию, на втором месте - себя и быть в возрасте до 35 лет Желательно, конечно, ещё что-то уметь, но этому научат))) Comment from : Колобок Бабушкин |
 |
Пятачок) Comment from : joke fun |
 |
Много пересмотрела видео данного рода, ваше самое чёткое👍👍👍 Comment from : Юлия Клочкова |
 |
Не совсем понимаю некоторые комменты в духе "Красивые глаза и подвешеный язык - и всё, тебя взяли" Нихрена Проверено)))))) brА за видео спасибо огромное Comment from : Кандидат От Народа |
 |
не звонят после собеседования только конченые работодатели Comment from : ИЗИKiLL |
 |
Спасибо за инфу ты супер детка! 👍😘 Comment from : Ildar Galiev |
 |
Бесят когда задают такой вопрос: "почему хотите работать у нас?" В компании 12 человек Comment from : Степан Н |
 |
Давать фидбек в любом случае это просто нормальная практика где уважают себя и кандидата Это не какое-то супер заграничное новшество Comment from : Yuliia Boiko |
 |
Спасибо за примеры конкретных вопросов!)) Comment from : Ксения В |
 |
Очень полезное видео, спасибо Comment from : Igorka |
 |
Очень и очень полезное видео, спасибо огромное🙏💕 Comment from : Polina Viun |
 |
Расчёт gross Не 50 +13, а 50/0,87 ))brА вот Советы про изучении компании понравились 👍 Comment from : Ин Инг |
 |
спасибо, все очень просто и понятно, нет "заумных новомодных" словечек!!!! Comment from : Катя Тамбовцева |
 |
Ответьте лучше на вопрос, почему компании даже не зовут на собеседования если тебе 30, у тебя опыт работы за границей и ты свободно говоришь на 3-х иностранных языках? Когда я вернулась в СПб из-за границы, на 50 откликов на hh мне ответили только 3, а на собеседование позвали только одни? Что происходит в России? Почему не берут людей на работу старше 30 лет, а предлагают идти мыть полы? Пардон, это как? А вопрос, что вы будете делать через 3-5 лет самая большая ложь Comment from : Lena Klimanova |
 |
Спасибо большое )) Comment from : Модельер бизнеса |
 |
я всегда готовлюсь , но на работу от этого не зовут, в Росиии такое не катит Comment from : Муся Шведова |
 |
Чётко и по теме Спасибо Comment from : Вадим B |
 |
Сегодня работодатель спросил, почему я хочу работать именно у них, я ответила, что именно эта сфера мне интересна, ответила почему и как это повлияет на продажи, буквально двумя предложениями и честно В ответ прилетело: "Мне кажется, Вы подстраиваетесь" 🤦🤦🤦 Comment from : Life is Good |
 |
Все правильно Знания и навыки важны в первую очередь К примеру, вы должны знать incoterms2020, ТН ВЭД и др Я предлагаю практическое пособие по этим и другим знаниям Comment from : Economics в цифрах |
 |
Спасибо большое, было очень интересно и познавательно Буду учитывать Ваши рекондации Comment from : Юлиана Сташевская |
 |
Молодец! Только к своим годам поняла почему у меня не получалась вертикальная карьера, оказалось что я хочу стать просто профи это и есть горизонтальная карьера Comment from : Альфира Мухаметдинова |
 |
смотрю эти советы чтобы устроится грузчиком, спасибо Comment from : Mihail |
 |
Спасибо! Comment from : Виктория Ефремова |
 |
Благодарю, очень полезная информация 🙏🙏🙏🙏🤗👌 Comment from : Lana Sol |
 |
Толковое видео, но зачем сделано ускорение в начале, мешающее просмотру - непонятно Comment from : Зыскинд Евгений |
 |
О зарплате вообще не надо стесняться спрашиватьНе забываем,что мы тоже вправе на берегах отказаться от их условийИ тоже выбираем Comment from : Shelly Shell |
 |
Умничка! Спасибо Comment from : Yurii Lysenko |
 |
спасибо за видео) Comment from : катя прованс |
 |
Джон кехо Comment from : Наталья Юрьевна |
 |
Вызов - это когда смотришь видео на скорости 175 и тут оно ускоряется в 125) Comment from : Дима Кай |
 |
Что надо отвечать на:br- Почему мы должны взять именно вас ?br- Я откуда знаю ? Хотите принимайте , хотите нет br- Какую зарплату хотите ?br- Чем больше тем лучше!br- Почему хотите работать именно у нас ?br- Работа надо!brbrИ ребята , будьте УВЕРЕННЕЕ !! Задевайте всё что хотите , не привязывайтесь к этим мудакам , 70 компаний ищут лохов чтоб меньше платить и больше выхлопа получать из вас Comment from : Seryoga Sokolov |
 |
Спс Comment from : kingaroy74 |
 |
Четкий текст, если так нести, поможет кандидатам Comment from : Александр Фохт |
 |
Сдача Экзамена на Оружие - Часть 2 - Вопросы билетов и правильные ответы на экзамене РѕС‚ : MrShalygin Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
ВЫУЧИ ЭТО и получишь 5-ку по русскому — Правописание Числительных РѕС‚ : INTENSIVKURS - Учебный Центр для Школьников Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ? Самые правильные места для поиска работы. Секреты HR РѕС‚ : Лена про карьеру Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Остров мечты Москва. 2023. Остров мечты обзор. Остров мечты аттракционы, цены. РѕС‚ : Антон Вохмин ПУТЕШЕСТВИЯ Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
ТОП 5 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ QA ИНЖЕНЕРА / Как ответить, чтобы взяли на работу РѕС‚ : Alpha IT School Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Как продать себя на собеседовании? Техника, которая поможет вам получить работу. Самопрезентация. РѕС‚ : Андрей Останин Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Вот что ты получишь за 17р проезда в Автобусе? #автобусы РѕС‚ : IGORIAN TODAY Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Покажу, что ты получишь за 150$ в Гоа | Забавные ньюансы индийских квартир | Жилье Гоа Цены Обзор РѕС‚ : Potapova в трипе Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
СМОТРИ НЕ ЗАЛИПНИ! Это САМОЕ ПРИЯТНОЕ ВИДЕО в ТИКТОКЕ - Попробуй Не скажи ВАУ Челлендж РѕС‚ : Raily Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Скажи, что ты употребляешь в пищу, и узнают, кто ты есть. 29. 07. 2016 РѕС‚ : Канал:Во Свете Библии. ...открытым оком. Игнатий Л Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
