Что такое KPI? Ключевой показатель эффективности сотрудника

Video quality	The size	Download

Информация о Что такое KPI? Ключевой показатель эффективности сотрудника

Название	:	Что такое KPI? Ключевой показатель эффективности сотрудника
Продолжительность	:	6.21
Дата публикации	:
Просмотров	:	96 rb

Кому интересно "Как правильно написать KPI?" напишите электронную почту в комментариях, отправим шаблон!
Comment from : Михаил Гребенюк

Все это лажа полная!!! Человек либо продает, либо мало продает по сравнению с другими, либо не продает Kpi придумано модными "профессионалами" которые нихера ничего не понимают и не знают!
Comment from : Константин

Спасибо большое! Очень понятно объясняете и доносите информацию!
Comment from : Раджана Иринчинова

А КПД это тогда что?
Comment from : Геннадий Андреев

✅
Comment from : Мила Никитина

Инфоцыгане
Comment from : GoroTakemura

Блин четко ясно Мне это выдало, потому что я с вашим коллегой KPI обсуждаю - и тут вижу этот видос Ну норм же было?
Comment from : Rom

Блин зачётные же видосы были А нафига клоунада вся???? Ну которая щас? Вместо клоунады вы должны за 4 года продажи мировых брендов, а не вот это вот все Где-то проблема друзья Вот этот видос огонь ✋Все что вы про мохнатку сейчас снимаете это вы в жесть скатились ✋Вот Живая классика
Comment from : Rom

Столько воды И ни одного реального совета или инструкции Зря потраченное время
Comment from : Дарьяна Балашова

Не о чем
Comment from : Roman Rusu

очень низкое разрешение да я понимаю 2018 год, но учитывая качество вашего контента можно было осилить разрешение 1080
Comment from : Продвижение в YouTube

Лучшее объяснение кпэ который я слышал) коротко и без воды)
Comment from : Николай Щербаков

👍
Comment from : Mikhail Kashurin

Спасибо
Comment from : Dmitry Potash

spaway@inboxru Благодарю
Comment from : Elena Veterr

Вечер добрыйСпасибо за видео! Можно ,пожалуйста шаблон kris047037@gmaicom
Comment from : Kris Kris

и мне )bri4111808@gmailcom
Comment from : Ірина Мохонь

То что надо!)
Comment from : Hanzadasulaimanbek

Кому интересно "Как правильно написать KPI?" напишите электронную почту в комментариях, отправим шаблон! pelantjo@gmailcom
Comment from : Юрий Ш

Добрый день!) nikitabar1455@gmailcom
Comment from : Nikita Baryshev

Здравствуйте,и мне пожалуйста кpi на адрес zarane2020@mailru
Comment from : Rima Rima

bada1999@bkru
Comment from : Mr Joy

Доброго времени суток, вышлиие,пожалуйста,шаблон brassya_@mailru спасибо
Comment from : Наталья Боброва

Добрый день konarew-alians@mailru
Comment from : Александр Конарев

Всё быстро и понятно)
Comment from : AmoroZ

здраствуйте отправте пожалуюста, спасибо!
Comment from : Bahodir yakubjanov

Добрый день Интересует именно kpi для продажника Можно шаблон Aika_smagulova@mailru
Comment from : Айгуль Смагулова

Очень понравилось спасибо большое) elnurzhamoldinov@yandexru
Comment from : Elnur Velikolepniy

tanashevzalim@mailru
Comment from : Залим Танашев

Первая буква Ки? )))
Comment from : Creative

День добрый можно шаблон kpi на почту maxim_stolarov@mailru
Comment from : Максим Столяров

Froooost@ukrnet Отличное видео
Comment from : ПОБЕДЮН

Здравствуйте, Михаилтолько что прослушала,все очень четко и ясноспасибоподписана и буду ждать новых видео!!!
Comment from : Дилара Маманова

Херня
Comment from : Максим Ионов

Тот кто курил - он ДУМАЛ , тк сказать "играл в шахматы" , ему важен результат, а тот, кто "раздвигал вам ягодицы своей лестью" , тот просто работал на процесс, а не на РЕЗУЛЬТАТ
Comment from : Юрий Зайцев

Здравствуйте! Сейчас возможно отправить: annisainaia@gmailcom
Comment from : Дастан Туканов

mturysbay@gmailcom если это еще возможно
Comment from : Markhabat Turysbay

спасибо! Urkenbaiuly@gmailcom
Comment from : Anuar

Эффективность это не количество действий, а скорее качество действий 2 простых примера:br1 Пулеметная очередь по цели где результативность низкая и достигается за счет количественных попытокbr2 Снайперский выстрел, где КПД на порядок выше
Comment from : bazarov4

Здравствуйте! Можете отправить шаблон на umtech@mailru?
Comment from : Aibek Djaparov

Михаил,а как можно оценить показатель kpi скажем в рамках национального проекта?
Comment from : Юра Гуркин

А мне казалось это нечто необьятно крамольное! Благодарю за разьяснение! Отлично !
Comment from : Bogban Shamin

Отправьте шаблон на oksanabilkevych@gmailcom
Comment from : Oksana Bilkevych

anahitsargsyansargsyan@yandex ru
Comment from : lion king

К чему этот пример был? Хз
Comment from : Руслан Ибрагимов

Здравствуйте отправте пожалуйста и мне тоже dynik2014@mailru
Comment from : Дмитрий Дыник

В советском союзе это всё было разработано, а конкретно этот показатель называется КТУ (коэффициент трудового участия)
Comment from : __GreenPlanet__

У нас ресторан Система обслуживания Можно ли для них делать kpi Если да где научиться этому?
Comment from : Бобир Бакаев

Крутое видео, отличное объяснение Плииз, вышлите шаблон на trit2020@inboxru
Comment from : Аллах велик

Урраааа, мой лайк оказался тысячным,
Comment from : Аллах велик

Вышлите мне пожалуйста k2171089sea@gmailcom
Comment from : Евгений Самара

Буду благодарен за шаблон info@delaem-vseru
Comment from : Виктор Мацкевич

Прощу Вас отправить шаблон по KPI (tolstovv191@gmailcom)
Comment from : Виктор Толстов

zemchik74@gmailcom
Comment from : Ольга Земскова

КАК СЧИТАТЬ БЛЯТЬ??????? водолив
Comment from : Роман

lucaspodolski1977@gmailcom
Comment from : Lucas Podolski

Приветствую!bramirborlibaev2000@gmailcom
Comment from : Амир Борлибаев | Продажи | CRM

Viktoriybl19@gmailcom , можно шаблон ?
Comment from : Виктория

Добрый день, с Наступающим Новым годом Gordeeva@sl-ekbru
Comment from : Юлия Гордеева

Добрый день Пришлите, пожалуйста, шаблон на a9449820@mailru
Comment from : Maxim Ch

проще КПД))
Comment from : John MCleod

Вау просто супер 🎯👍👍👍👍
Comment from : Almazbek Shapiev

0:39 начало
Comment from : Strange

Миахил, спасибо! Вы - невероятно содержательный!
Comment from : Екатерина Кичигина

Что это такое - уже очень известная тема Мы с другой проблемой столкнулись - как ее внедрить, автоматизировать и нормально работать Тут все очень зависит от самой программы, в которой ведется и управляется система Мы остановились на решениях АСВ (wwwasvru) И все проблемы, которые были при работе с другими программами - растворились
Comment from : Алёна Ванькова

Михаил, можно ли внедрять KPI между сменами с разным количеством людей и разной квалификацией Речь идёт об автосервисе который работает в две смены
Comment from : VVG76

Как матрицировать работников в цеху 😐
Comment from : Djidalaeva design

Зло, губящее мир! Если суждено, то никакие показатели НЕ помогут
Comment from : Vadik

Гэний
Comment from : Юрий Токарев

Как определить kpi сотрудникам в производственной сфере которые осуществляют контроль качества произведенных изделий предприятием Да это не тема продаж, но все же И если есть советы на ресурсы где поизучать для самомативации данных сотрудников Задача не простая так как окладники, без премиальныхbrxtk180387@listru
Comment from : Cobro180387

Эхо Плохой звук
Comment from : Karen

Здравствуйте , вышлите пожалуйста шаблон lu228@mailruЗаранее благодарю ✊✊
Comment from : Лаура Абишева

Не подписанный договор тоже результат Выявил потребность, понял, что клиенту твоя услуга не нужна Менеджер отчищает не подходящих клиентов А денег за это не получает
Comment from : simona Drag

недавно купил книжку, вообще она про бюджетирование и бизнес-планирование, но есть раздельчик про KPI Небольшой но кратко по сути, что понравилось - там для разных служб с ходу предложены системы показателей KPI, а в конце есть пример расчета, план и факт и подробно рассмотрено, даже файлы есть Автор Ладыгин ВВ Бюджетирование и контроль на предприятии
Comment from : Finance Pro