| Название | : | 5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр Высоцкий |
| Продолжительность | : | 9.27 |
| Дата публикации | : | |
| Просмотров | : | 796 rb |
 |
Если понравилось это видео, делитесь им с друзьями и коллегами!) Comment from : Александр Высоцкий |
 |
Бывает что компания нацелена в дешевой рабочей силе в таком случае подчиненные работают по принципу как платят так и работаем И учится не хотят Comment from : Emil Gadimov |
 |
Прежде чем ставить задачу, надо убедиться , что она выполнима, что имеется все! для ее выполнения : br-время br-материалыbr -инструменты br- умения Comment from : Василий Славин |
 |
Разные есть люди, одних надо пинать, контролировать, проверять и перепроверять, ибо тихо сидят и чего то ждут когда я догадаюсь и куплю для работы А другим по телнфону обьяснил и душа спокойна, но последних очень мало Comment from : Aidar Garik |
 |
Быть руководителем-лицемером , да ещё и лукавым это дно Кроме высокомерия и пафоса от этого советчика ничего не исходит Comment from : alex sahov |
 |
Аж интересно, как вы себя ведете ,когда вас контролируют ? Видимо никто вас не контролирует и не спрашивает, а то бы вертелись как уж на скородке Comment from : Лилу |
 |
Говорить человеку "Ты молодец, умный" и тп это вид оскорбления и унижения Большинство людей раздражается на такой вид обращения, так как это переход на личности и унижение, особенно если после такого унизительного введения идёт критика, отрицающая факт умности и статуса молодца Comment from : La Cocorita Giuliva |
 |
На первых секундах Александр говорит "ты никто - ты просто эксперт" Далее начинается заставке где Александр подписан как эксперт ))) Comment from : Kites Football |
 |
Главное не быть РуковоДятлом Comment from : Выживший в РФ |
 |
Всё это очень интересно) Я на шестом десятке, но никогда в своей жизни, ни разу, никем не руководил Comment from : Лесник4 |
 |
Всегда уважал руководителей которые помогали подчиненному, и ненавидел балаболов никому не нужных В цепочке руководителей очень много лишних бездельников! Comment from : Snakecom |
 |
Нормальный мужик Comment from : Электрик-мастер |
 |
Да ❤ Comment from : Boris Emelianov |
 |
😂Руководитель должен иметь мозг, который способен созидательно управлять другими мозгами brВот и всë Comment from : Кукусик |
 |
Еще один пункт: превознесение одних сотрудников над другими Тех подчиненных, которые ниавятся, звать к себе на чай в кабинет, а других припахивать как рабов Comment from : Кристина Заманова |
 |
Правильно, но многое недоговаривает Comment from : Alex Q |
 |
Если относишься к подчинённым с уважением и платишь им честную зарплату, ты никогда не станешь бизнесменом😢 Comment from : ilyazag ilyazag |
 |
План - не понравилосьbr Как руководителю - удобно Как подчиненному - нет brРазумным работникам, к коим сейчас себя отношу я, достаточно знать цели и задачи общества, принцип "не навреди", и исходя из этого находится работа Нет завала, - занимаюсь укреплением тылов общества в разрезе своей деятельности, совершенствованием работы Также, видя динамику своей работы, пытаюсь опередить наступление возможных негативных процессов brИ что из этого я накропаю в план?! brДа я больше времени потеряю на составление этой бестолковой бумажки и объяснение непосредственному (весьма недалëкому) руководителю - родственнику начальства, своих идей и беготни за согласованием возможных изменений brОсновная проблема нынешнего руководства - это американизм в управлении и родственные связи brПринцип один - проверяй достижение цели и не мешай! Comment from : IE_ XS |
 |
Меня утвердили на руководящую должность в другой организации Нас было 3 кандидата Но я ещё туда не трудоустроилась Жду справку о несудимости Пока на свободе, уже подбираю кадры Есть задача, решение которого от меня ждут уже сейчас Есть ли смысл занятся этим сейчас или ждать официального трудоустройства? Comment from : Мария Подгорная |
 |
7 ошибка держать алкашей на работе Comment from : Вася Пупкин |
 |
Будь таким начальником, каким на месте работника, ты хотел бы рядом с собой видеть Вот и весь секрет Comment from : иван антипов |
 |
Спасибо вам большое за видео, очень доходчивое пояснение))) Comment from : валерия Луговская |
 |
Мне трудно передать как меня задолбала надменная мина этого "консультанта" Очень жаль, что не могу настройки алгоритмом поменять, что бы его мне не показывалиbrПо мне, "бизнес коуч" должен быть притягательным и интересным Этот же консультант напыженно ловит кайф от своей офигенности и снисходительности к глупеньким зрителям Уверен что при настоящих клиентах он лебезит brЕсли даже какой то успех и был им достигнут в бизнесе консультации бизнеса, он сильно ограничен из за выбранного лица этого бизнеса Comment from : Kirill Gaevski |
 |
Оказывается я руководитель, а я даже не знал Comment from : Iva Chu |
 |
3 ошибка не правильно описана Если руководитель не участвует в жизни подчинённого, те Не обучает и не спрашивает за результаты, то дело не в сотруднике и естественно сотрудник будет проклинать руководителя тк Тот его ничему не научил, пришлось наступать на грабли, позориться перед людьми и учиться на горько опыте, тогда руководитель не молодец это не его заслуга если сотрудник чего-то добьётся Comment from : Yaroslav Nebesniy |
 |
Вы крутой Comment from : Ксения Михалап |
 |
Есть ещё одно Это требовать выполнения поставленных задач Comment from : Кузовной ремонт |
 |
Спасибо 🤝 Comment from : Нурбол Кулекенов |
 |
Здраствуйте Блогодаря вам я перехожу на новый уровень У нас 12 чел швейн пройзводства Я сама крою, конструкцую рисую,дизайн рисуютеперь я все это не делаю На данный момент найти швей трудно Comment from : Фатима Уралова |
 |
Спасибо за быстрое изложение, кратко и по делу Comment from : Мария Константиновна |
 |
+1 Comment from : DeutschLernenOnline1 |
 |
Ну так Comment from : Дмитрий Лыков |
 |
Сделать всё чтобы сократить расходы при закупках ТМЦ и при выплате зарплат ЧР, эти правила прописаны в договорах и выполняет 99 руководителе, да именно ЧР это и есть люди, для бизнеса это ресурс, старайтесь не работать с руководителями и не будьте руководителем Comment from : Максим Шаранов |
 |
Здравствуйте 4я ошибка, в основном, не касается прозводсва и склада Там только чёткие алгоритмы и регламенты Comment from : Сергей |
 |
Пересматриваю это видео каждые три месяца Спасибо Вам Comment from : Сергей Филл |
 |
Ты то сам руководил ?? Comment from : Александр А |
 |
Классно Comment from : Денис Проектный отдел |
 |
Когда пытаетесь руководить и ставить задачи, не забывайте про ТК Comment from : Екатерина Олеговна |
 |
Какой то порожняк Comment from : equ32 |
 |
Руководитель всегда работника ставит ниже червя Люди для него не люди Причем не взирая на тот факт, что работник приносит прибыль Comment from : Ray Welder сверкаю ярче солнца |
 |
Незнаю, как у людей, но по-моему опыту исправление сотрудника это очень редкое явление и сопряжено неимоверными усилиями Гораздо разумнее в целях бизнеса и остальных сотрудников скорейшая замена на более подходящего Comment from : Чел овек |
 |
Я выбрал путь репрессий Comment from : Vadim PetrovSK |
 |
Самое главное - работать самому А если кричишь "скорее-скорее!!!" а у самого документы по два месяца лежат - подчинённые ни хрена делать не будут Comment from : Михаил К |
 |
Не работал похоже никогда вообще Comment from : Aleksei Kyznecov |
 |
согласен со всеми тезисами Comment from : Василь Палінкаш |
 |
Диванный эксперт Comment from : MrArshinal |
 |
Благодарю Отличные Советы Comment from : Denis Teslenko |
 |
как всегда четко и практично! спасибо! по доброму завидую тем, кто может позволить себе Вас делать своим личным консультантом хотябы на квартал Comment from : Радио Горизонт |
 |
" люди это люди" Comment from : Vlad Vorontsov |
 |
Какой компанией Вы руководите и сколько у Вас в подчинение человек? Comment from : Владимир Григоренко |
 |
Судя по вашем рекомендациям, вы никогда не были руководителем((( Comment from : Игнат Гуглов |
 |
Как определить эффективность специалиста, если ты не разбираешься в его компетенциях? По факту сделанных им ошибок? Самому стать бухгалтером, налоговиков…? Comment from : James Bond007 |
 |
А мне очень понравилось РУГАТЬ РЕЗУЛЬТАТ,а не сотрудника Не задумывался про это) Comment from : Сережа Ё |
 |
В слове ,,лениться" ударение на второй слог7 мин 30 сек Comment from : Анастасия Дудинова |
 |
1-Делать всё самому 01:00br2-Боиться обидеть 02:31br3-Он сам всё паймёт 04:27br4-Тотальный контроль 05:36br5-Полный отсутствие контроля 07:03brbrЧел походу не уважает время зрителей Comment from : Be st |
 |
Я хреновый руководитель, я делаю все эти ошибки 😂 brПойду меняться Comment from : Ситора Амирханова |
 |
Я под него качаюсь в тренажёрке, очень мотивирует)) Comment from : Вилор EV |
 |
Когда был исполнителем - тянул всю команду не замечая ленивых, типа самомотивации было всегдаbr А когда сам стал руководителям, сильно стал замечать что меня сильно начали бесить большинство приходящих амёб считающих часы до конца дня и увиливающих от выполнения заданий то в туалете, то в курилке, то растягиванием выполнения задания, которое можно сделать быстро, а не ждать дедлайна и скулить потом что ни чего не получается 🤦♂️brКак это победить🤔 Comment from : igrokopilka |
 |
Как вы относитесь к поступку Дмитрия Виноградова? Comment from : Taras Zelensky |
 |
Спасибо за видео, очень полезноеbrЖдём видео как выбрать зама себе, начальника отдела, старшего бригадира на производстве Comment from : Автомобилисты Украины |
 |
Супер полезно Comment from : Jek |
 |
Как Вы лично проверяете качество отбора кандидатов службой найма? Comment from : Direct Inclusion |
 |
Какой умный человек 👏👍 Comment from : •• |
 |
Ценные подсказки, автору спасибо Comment from : Dioniso 1109 |
 |
Сам Comment from : Almas брат |
 |
Достал саморекламой Comment from : VILAVI здоровое долголетие и активность |
 |
Спасибо большое за видео! Comment from : Igor Shchekin |
 |
Очень полезное видео, спасибо!!! Comment from : Стебельский Дмитрий |
 |
Как быть, если у твоего начальства - 5 из 5 ? Comment from : DE Xyk |
 |
Добавлю ещё одну ошибку, которую видел сам - перевод стрелок на другого руководителя Comment from : Dmitry M |
 |
БЛАГОДАРЮ! Comment from : DEEP 13 |
 |
Все верно Я допустил ве эти ошибки Теперь работаю один и не нервичаю Няньчился с рабочими, а им все не так Потом это надоело ,а кнут и пряник навели порябок и десциплину Спустя какоето время решили устрить забастовку , я всеж уволил Comment from : Миша ШНГ |
 |
Это какая то дрессировка животных Всё таки хочется взаимодействовать с людьми как человеками Comment from : Александр Владимирович Зен |
 |
Ну какой руководитель из торгаша пудрой и губной помадой? ГЕНЕРАЛЬНЫЙ))))) Comment from : Альберт Гринин |
 |
Ещё один пункт 7: если ты не можешь принять решение на уровне руководителя, а перекладываешь решение вопроса на подчиненного или затягиваешь вопрос, то ты не руководитель Comment from : Зюзя Задов |
|
|
Ещё один пункт: если ты не знаешь работу подчинённого персонала (чем занимается) и как её надо выполнять, то ты не руководитель Comment from : Зюзя Задов |
 |
Последний пункт я б заменил на "100 сдельную оплату труда с максимально оперативным получением заработанного" Comment from : Групповой SЕХ, наркотики и Rock-N-Roll |
 |
Полезное видео Спасибо! Я замещаю мастера в механическом цеху на бумажном комбинате Расширит моё видение управления Comment from : Dmitry Ivanov |
 |
Круто Comment from : Гибрат Бектурганов |
 |
10 ошибок руководителя / Менеджмент и управление персоналом РѕС‚ : ЮЛИЯ ТРУС ПРО БИЗНЕС Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Информационные системы в управлении. Лекция 1. Информационные процессы в управлении организацией. РѕС‚ : Сетевой Лекторий Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Планирование работы сотрудников / Управление персоналом / Александр Высоцкий РѕС‚ : Александр Высоцкий Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Виза в США | 5 типичных ошибок при заполнении формы DS-160, которые приводят к отказу в визе в США РѕС‚ : Artem Melnik Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Часть 1. Второй тур олимпиады "Высшая проба". Итоги и разбор типичных ошибок. РѕС‚ : Факультет социальных наук НИУ ВШЭ Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Личная эффективность руководителя: ТОП- 10 СОВЕТОВ / Александр Высоцкий РѕС‚ : Александр Высоцкий Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин РѕС‚ : Михаил Москотин — просто про бизнес Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Собеседование на руководителя, супервайзера, БЕЗ ОПЫТА работы. Разбираем компетенции руководителя РѕС‚ : Тренер FMCG Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
10 ошибок начинающего предпринимателя / Александр Высоцкий 16+ РѕС‚ : Александр Высоцкий Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
 |
Екатеринбург.Улицы.Ищем небоскреб Высоцкий.Как найти Высоцкий.Паркинг.Yekaterinburg@MineralAs РѕС‚ : Mineral As SVetlana Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time |
